7月25日上午，西電集團辦公室主任、法律事務部部長胡耿民一行4人來我公司，就管理提升活動中法律事務工作進行調研。企業(yè)管理部、集團綜合管理部、公司辦公室、黨委工作部等部門的領導參加了調研匯報會。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席付宗喜主持了會議。
首先，寶光股份副總經(jīng)濟師、企業(yè)管理部部長李新安向與會領導匯報了我公司法律事務管理及普法工作的開展情況。他從法律規(guī)章制度建設、經(jīng)濟合同和重要決策的法律審核、法律顧問聘用和企業(yè)法律顧問教育培訓及考證工作，以及法律事務管理隊伍建設、“六五”普法、應收賬款的風險管理、用工制度法律咨詢等方面做了詳細匯報。
隨后，西電集團胡耿民主任詳細解讀了國務院國資委對“管理提升”活動中法律事務管理三個審核率的標準要求，以及法律顧問專職率和法律顧問持證上崗率的目標要求，并從法律事務管理隊伍建設、員工培訓、職稱考試、普法宣傳等方面介紹了此次“管理提升”活動中對法律事務管理的具體要求，重點深入剖析了應收賬款管理的法律介入時機把握。
最后，黨委副書記付宗喜對胡主任一行來寶光調研表示感謝。付副書記表示，寶光將嚴格按照西電集團管理提升的要求，以管理提升活動深入開展為契機，重點從西電集團對法律事務管理新要求的七個方面找問題、找差距，加快促進寶光集團法律事務管理工作水平的提升，為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的健康發(fā)展保駕護航。
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